話說，寫這一系列的文章已經好久了，文氣對不對得上都不知道
原本都有點懶得寫下去，但因為都不時會有網友關心，也希望我繼續寫下去，給了我感動跟力量，所以我還是繼續努力的騰出一些小的時間寫下去
寫這一系列的文章，算算其實在講的是更早的事情，一直不肯繼續寫到這間公司，應該是因為這間公司其實也算是我的人生的一大轉捩點，在這公司的期間，我經歷的職場上的大躍進，情場上也有些紛擾，最後離開時更是慘烈，所以有可能是我還沒真正釋懷，所以不想揭漏這一切。
之前寫的故事有些看官在看得當下都以為我還身在其中，但標題就寫了是【回憶錄】，所以是很久遠前的事了。
只是我一直覺得我的職場故事比小說還精采，不記錄一下不行，所以才興起了撰寫的念頭，在後來帶人的過程中，也曾經說說自己的故事後也激發了一些人對工作上的鬥志，所以我想我的故事應該有基本的借鏡之功效。噗噗~~
又是一篇大前言，接著讓我們看故事本體吧^___^
以上是碎碎念的前言
上一篇的結尾提到，我開始找通勤離家近一些的公司
所以我捨棄掉了遙遠的內湖科技園區以及通車要超過一個小時以上的地方(當然除非很愛很愛的公司例外)
後來找的公司開始都跟網路業有關，記得當時的接到的幾個面試機會都是像天空傳媒、MOMO的購物網站之類的，當時先前往的是一家網路公司，名稱很特殊
記得看到公司簡介說有百人，當時原本還有些抗拒，因為我其實沒有待過超大型的公司，一直不知道為什麼有一種對人際關係產生障礙的感覺
當行銷竟然還有這種毛病真是ㄟ害。
總之我去面試了，不知道為什麼這是我第一次遇見一間公司，一進去還沒開始面試就產生好感的，可能是接待的人也很親切，然後進去公司的格局也沒有想像中的大@@
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面試官是個滿帥滿有氣質的男生，約莫三十出頭，職稱是協理。讓我們以吳安森稱呼他吧~
吳安森是一個滿特別的面試官，他問了很多假設性的問題，也有許多專業術語的部分，像是網站行銷基本的一些專業術語CPC CTR CPM，但我之前的經驗跟網站比較無關，所以這些我很誠實地說我聽過但因為幾乎沒用過所以我也不記得是什麼。
然後他就問我以前的工作內容，然後問我如果有一千萬要如何分配媒體，當然我就有傻住，因為我以前待過的公司，所能花的廣告預算幾乎是零，所以實際一些媒體售價我沒有很清楚，我當然很難回答這個問題，我只能試著用媒體特性去評估占比。
但我們仍舊相談甚歡，聊了三個小時，我記得面試起來的最大感想是，那個面試官吳安森一定很熱愛自己的工作，因為他在跟我講述所有的一切的時候，他的眼睛是充滿熱情跟熱忱的。
如果一個面試官都能在講公司的時候可以這樣子，我想這間公司也壞不到哪去，回想起來很感恩，因為他在面試的過程就跟我聊了一些企業家或是名人的名言鼓勵我，也告訴我一些因為我的環境跟背景，才會讓我更努力的話。
當時面試完，是帶著愉快跟充實的心情離開的。
喔，對了要補充下，後來才發現原來他所謂的百人員工是包含大陸的同事，在台灣事業處總部人員目前才十多個，這倒讓我安心了不少
後來，面試完他有交代要繳交一份企劃書，要寫關於它們網站的swot分析等，寄去沒多久後就被通知錄取了，但我隔天明明就還有一家面試原本要去，卻被吳安森在電話極力說服阻止，我想想也覺得面試好累，那就答應吧~
於是，我就順利地找到了這個新的職位
媒體採購公關
我也沒想到這一份工作成為我人生轉變的一個很關鍵的部分.....
太久沒發文
請原諒我這一個系列先來個面試前導，暖暖身
下次再長一點^_________________^
敬請期待
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